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先ほどもチラッと
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毎日就活生の悩みや
相談を聞いています
人数で言えば
1000人以上です
それまでは
大手インフラ企業での
採用担当を7年弱経験しており
就活生側と企業側の
両方の立場を経験し
就職活動においては
かなりのベテランです
しかしそんな今とは真逆で
学生時代には
二度の就活に失敗したという
黒歴史をもっています
つまり
ダメな人間でした！
しかしSさんという方に
就活のノウハウを教わり
誰もが知る大手インフラ企業に
就職することができました
そんな経験をしたからこそ
失敗をしない方法を
知っています
そして私は同じ失敗を歩んで
ほしくない思いから
就活アドバイザーをしています
とは言っても
「まずは中身が気になる！」
と思っているあなたの為に
今回は特別に
初心者の為の就活基礎BOOK
～ブラック・ホワイト企業の見分け方編～
の中身を少しだけ
ご紹介します
- 採用担当が教える業界の選び方
- 長く働き続けるための企業選び
- 企業分析は面接やESの印象をがらりと変える！？
- 経営指標で企業の未来をチェック！
- ホワイト企業を一発で見抜く方法
- 定性要因と定量要因を抑える
- 業種を絞るための２つのポイント
- 先輩社員への質問はこれをしとけば間違いなし！？
- 就活専門用語を解説
- 面接で必ず質問しなければならないこと
- 有価証券報告書を徹底分析！？
御覧の通り
かなり濃い内容を
詰め込んでいます
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待ち時間や電車の中でも
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何度も言いますが
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誰でも簡単！？最終面接は〇〇をするだけでまったく緊張しなくなる！その意外な方法とは！？
こんにちは
就活アドバイザーのしんです
今回は
最終面接でまったく緊張せずに
冷静に受け答えできる方法
をお教えします
この方法を実践する事で
誰でも簡単に
面接のような過度な緊張を
してしまう場で冷静で
いられるようになります
緊張しないことで
あなたは普段の実力を発揮し
いつも通りに
話すことができます
他の就活生と比べて
落ち着いて話すわけですから
面接官からは
「すごく落ち着いてるね!」
と言われること
間違いなしです
実際に
この方法を教えた私の後輩は
初めての最終面接で
面接官の人に
面接官
「落ち着いていますね。
結構面接受けたんですか？」
後輩
「いえ、これが初めてです」
面接官
「そうなんですか！
初めてなのにすごいですね
冷静で話がしやすいです」
と言われたそうです
この方法を使うことで
面接官に好印象を与え
あなたは理想企業に
就職するでしょう
給料・ボーナスが高い
休みが多い
社内の雰囲気が良い
残業が少ない
このような
超ホワイト企業に
就職できてしまうのです
また、自分のやりたかった
仕事ができることで
あなたは仕事に
一生懸命なれるでしょう
同期のライバル達に比べ
やる気という面で
一歩リードできます
それだけでなく
今回ご紹介する方法で
緊張しない術を
知っているので
他の人が緊張でヘマして
しまうような場で
あなたは緊張せずに
確実に成功を収めます
先輩や上司から
高い評価を得られます
そして若いうちに
昇進できるでしょう
同窓会の飲み会で
堂々と給料や話や
ボーナスの話ができます
昔かわいかったあの子が
あなたのことを興味津々に
なるかもしれません
「今度またあそびませんか？」
と誘われてしまう
かもしれません
実際に
私は何度も
同窓会に行ってますが
大人になってからの同窓会は
稼いでる人の方が
明らかにモテています
この方法を知ることで
あなたは間違いなく
同窓会でモテる側の人間
になれるでしょう
しかしもしあなたが
この方法を知らなければ
あなたは昇進どころか
企業から内定を貰えません
最も大切な場で緊張して
話の内容を忘れてします
いつのまにか時間が過ぎて
本来の実力を出さずに
終わってしまいます
自己PRや企業研究に
たくさん時間をかけたのに
それを発揮せずに
終わってしまうのです
かなり悔しい
思いをするでしょう
二度とこんな事が
起こらないように
あなたは反省して
次の企業の最終面接に
再チャレンジします
しかし
前回失敗したことを思い出し
不安になります
それが
さらに大きな緊張を生み
前回の面接よりも
さらにグダグダな結果に
なってしまいます
二度の失敗から
負のスパイラルに陥り
最終面接に苦手意識を
持つことになります
絶対に就活において
避けては通れない
最終面接が苦手になれば
あなたの就活は間違いなく
失敗に終わります
就活浪人です
家族からは呆れられ
友人にはバカにされ
彼女とは別れることになります
運良く内定を
手にしたとしても
それは結局
人が足りてなくて
採用したブラック企業か
あなたが望まない職種でしょう
そんな企業では
間違いなく途中で
仕事を辞めてしまいます
転職先を探すにしても
最終面接は
避けては通れません
結局
あなたの理想の企業には
就職できないのです
そうなりたいですか？
私はあなたに
そうなってほしくない
だからこの方法を
ご紹介します
是非試してみてください
その方法とは
『ドアの前で
「ショートコント面接」
という』
です
これを言うことで
気持ちが楽になり
楽しい気持ちで
面接に望む事ができます
さらに
余裕が出て
表情も良くなります
ここで重要なポイントが
いくつかあります
【ポイント①】
面接のドアを
ノックする前に言う
直前に言うことで
その効果を最大限に
発揮します
【ポイント②】
小声でもいいので
言葉に出して言う
心の中で思うだけよりも
言葉に出した方が
緊張がなくなり
楽しい気分になります
【ポイント③】
楽しい気持ちになったら
それを表情にも
隠さずに出してください
これで
「愛想の良い人だ」
と思ってもらえること
間違いなしです！
是非試してみてください
では最後に
今すぐ次の文字を
声に出して言って
みましょう！！
『ショートコント面接』
何事も行動あるのみです
この方法を実践することで
あなたは最終面接で
緊張する事がなくなり
余裕を持って
受け答えできます
それにより
理想の企業に就職する
事ができるでしょう
しかしもしあなたが
行動に移さなければ
あなたは最終面接で
ガチガチに緊張し
考えていた事が言葉にできず
いつのまにか時間が過ぎて
面接が終了します
その企業からは
落とされてしまうでしょう
どちらがいいですか？
前者ならば
今すぐ行動しましょう！！
ポンコツとグループディスカッションが一緒になってしまった、、、あなたならどうする！？そんな時の対処法はこれだ！
こんにちは
就活アドバイザーのしんです
今回は
場を乱してくる
ポンコツとGDで同じ班に
なった時の対処法
をお教えします
あなたがどれだけ
GDが得意でも
同じ班に足を引っ張る
変な奴がいたら
巻き添えを食らいます
しかし
この方法を実践する事で
あなたはどんな人と
GDをしても
人事から高い評価を
得ることができます
誰とGDをするかは
完全に運ですが
あなたはその運に
左右されずに
実力で内定を
勝ち取ることができます
どんな人とでも
うまく行きます
まず間違いなく
GDでつまずくことは
なくなるでしょう
GDは
インターンシップや説明会
選考や入社後の研修など
あらゆる場面で
行う機会があります
ここで活躍することで
あなたは超大手ホワイト企業に
入社するだけでなく
入社後もこの方法を活かし
高い評価を得ることができます
先輩や上司からも一目
置かれる存在になるはずです
どんな人でも
まとめられるので
多くの人は
「あなたと仕事がしたい！」
と考えるようになります
という事は
他の同期のライバル達よりも
昇進するチャンスが
多く訪れるという事です
すぐに昇進昇級し
「若いのにすごい」
と周りからもてはやされます
早く昇進することは
お金の面以外にも
良いことが山ほどあります
実力のある若手に
社内の女性は
近寄ってくるものです
実際に私は入社した当時
社内の女性とほとんど
絡みがありませんでした
しかし採用担当の仕事で
周りよりも早くに
昇進した途端
仕事で女性社員と
話す機会が増え
仕事の合間に
「今度ごはんでも
行きませんか？」
と言われるようになりました
これは本当の話です
それ以来
プライベートで社内の女性と
飲みに行く機会が増えました
つまり
この方法を知ることで
あなたは
仕事だけでなく
恋愛でも成功し
勝ち組の人生を
歩むことができるのです
しかしもしあなたが
この方法を知らなければ
あなたは
就職活動を
運に任せることになります
実力があるにも関わらず
運悪くポンコツと
同じ班になってしまい
足を引っ張られます
それにより
人事からの印象が悪くなり
その企業から
落とされてしまうでしょう
実際に
私と同じ企業を
受けた友人がいて
その人と同じ日に
別の班でGDをしました
友人の班には意味の
分からない話を
長々とする人がいて
そのまま時間が無くなり
その班はロクな
発表ができずに
私の友人は
GDで落ちて
しまっていました
その人はとても賢く
優秀だったので
とても残念でした
行きたかった企業に
落とされてしまい
理想の企業に行けないと
「もうどこでも
受かったところに行こう」
とやけくそになります
そんな気持ちでいく企業は
間違いなくロクな企業
ではないでしょう
給料が低く
ボーナスは出ません
休みも少なく
サービス残業でただ働きをして
家に帰るのは毎日夜の11時頃
おまけに
社内の雰囲気は悪く
何を言っても文句を言う
上司や先輩に囲まれ
毎日仕事をすることになります
会社に入ってからも同じです
社内にも
ポンコツな人はいます
その人に足を引っ張られて
上司からの評価を下げられて
しまうかもしれません
頑張っても頑張っても
なかなか昇進できず
嫌気がさして仕事を
辞めてしまうでしょう
しかし他の会社に行っても
何も変わりません
どんな会社にも
ポンコツは必ずいます
あなたは優秀なのに
どの会社に行っても
この方法を知らないために
足を引っ張り
続けられるのです
あなたは負け組の人生を
歩むことになります
そうなりたいですか？
私はあなたには
そうなってほしくない
だからこの方法を
ご紹介します
是非試してみてください
その方法とは
『意見をまとめるフリをして
まともな意見にすり替える』
です
以下の手順で
行なってください
【手順①】
足を引っ張るポンコツが
変な意見を言う
【手順②】
話が長い場合
スキを見て
「今の意見を
まとめてもいいですか？」
と言う
【手順③】
まとめるフリをして
まともな意見に変える
ここが最も大切です
人事は
GDでの意見の質ではなく
うまくまとめる力
を見ています
変な意見に対して
「間違っている！」
と言うだけでは
相手を不快にさせます
こっそりと
まともな意見に変える事で
「俺案外良いこと言ったな」
とポンコツを納得させつつ
「うまいこと誘導した」
と人事に評価してもらえます
両方から評価を得られるのです
この方法であなたの
GDは間違いなく
上手くいきます
実際に実践していてください
では最後に
今すぐ次のことを
スマホのメモ帳に
コピぺしましょう！！
『GDでは
意見をまとめるフリをして
まともな意見にすり替える』
何事も行動あるのみです
この方法を実践することで
あなたはどんな人とでも
GDでうまく行き
理想の企業に就職
することができるでしょう
しかしもしあなたが
行動に移さなければ
あなたの実力にかかわらず
足を引っ張られて
第一志望の企業に
落ちてしまいます
どちらがいいですか？
前者ならば
今すぐ行動しましょう！！
あなたは気づいていない！就活で確実にブラック企業を見分けるためには〇〇をすればよかった！？
こんにちは
就活アドバイザーのしんです
今回は
就活における
ブラック企業の見分け方
についてお伝えします
大手企業なら
間違いなくホワイト
というわけではありません
超有名な企業も
過酷な労働やパワハラなど
ブラックな会社は
山ほどあります
この方法を知ることで
あなたは
『どの企業がブラックで
どの企業がホワイトなのかを
すぐに判断できます』
このブログを読んでいる
あなたは内定を
いくつも獲得しているでしょう
「どの企業を選べばいいの？」
という友達から嫌われて
しまいそうな幸せな悩み
があるでしょう
そこで
この方法は役に立ちます
見事にホワイト企業を
見つけることができ
入社するでしょう
そこからは
勝ち組の人生を歩みます
基本給が高く
ボーナスも一年で8ヵ月分
休みも多く
GW、お盆、正月は
10連休以上の休みが取れ
友達には
「良い会社すぎやろ‼」
と言われてしまいます
優しい先輩
太っ腹な上司
真面目な後輩
良い会社にはいい人が
集まっていくものです
あなたの周りの人間は
とてもいい人が多く
心地よく仕事ができます
社風は良く
最適な仕事環境です
やがてあなたは
「仕事が楽しい」
と言うようになるでしょう
お金を貰いながら
楽しめるなんて
最高だと思いませんか？
「この会社で良かった」
と心の底から思えます
実際に私は
今の仕事をかなり
楽しみながらやっています
毎日が楽しくて仕方がなく
仕事をするのが
楽しみな毎日です
あなたにもこうなって
ほしいと思っています
しかしもしあなたが
この方法を知らなければ
あなたは間違いなく
入社してしまいます
というのは
ホワイト企業に対して
ブラック企業の数の方が
圧倒的に多いからです
さらにブラック企業は
巧妙にブラックで
あることを隠し
ホワイトに見せかけてきます
このままでは
あなたは間違いなく騙されます
会社概要に書いてる
給料より低く
ボーナスは
全然出ないでしょう
本来はないはずの
サービス残業を押し付けられ
夜遅くまでただ働きです
先輩や上司からの
パワハラやセクハラに
耐える日々を過ごし
ストレスが蓄積されていきます
「もういやだ！！」となり
あなたは仕事を辞めるでしょう
その時
「他に内定貰ってた
企業に行けばよかった！
やりなおしたなぁ、、、」
と間違いなく考えます
あなたは大手ホワイト企業に
行く実力はあるのに
企業選びを間違った為に
苦しい人生を歩むのです
仕事を辞めて
転職活動を
始めることになりますが
『転職が当たり前の時代』
とは言っても
正直給料やキャリアは
落ちてしまうものです
さらにブラック企業の
見分け方が
分かってないわけですから
何度転職しても
同じ道を歩むだけです
ブラック企業の中に埋もれた
見つけることは困難です
実際に私の友人の女性で
美人で賢くて真面目な女性が
大手金融企業に入社し
喜んでいました
一年後くらいに
会って話を聞くと
「半年くらいでやめた」
と言っていました
上司からのセクハラや
給料に見合わない
サービス残業が原因だそうです
誰でも知っているような
名前の会社でもこんなことが
起こっているのです
私がその友人に
「〇〇したらいい
企業が見つかるよ」
というと
実力はある人なので
すぐに内定を手にして
ある大手保険会社に入りました
それからは
今でも同じ会社で
毎日楽しみながら
仕事をしているそうです
そこで私は
この方法は誰でも実践でき
簡単にホワイト企業を
見つけられると
確信しました
このブログを見てくれている
あなたはつらい思いを
してほしくない
だからこの方法を
ご紹介します
是非試してみてください
その方法とは
『先輩社員に質問しまくる』
です
シンプルですが
かなり効果的な方法です
ここで重要なポイントが
いくつかあります
【ポイント①】
『質問しまくる』
です
一つ質問するだけではダメです
先輩社員も人事から
「会社の悪い所をあまり
言わないように！」
と言われているかもしれません
質問しまくって
ボロを出させましょう！
【ポイント②】
間接的に聞いてください
「会社はブラックですか？」
「給料は低いですか？」
このように直接的に聞いても
先輩社員は答えにくいですし
不快に感じるかもしれません
「最近で一番高い買い物は
何を買いましたか？」
「家には何時ごろ
帰りますか？」
といった感じで
間接的に聞くことで
うまく聞き出してください
【ポイント③】
少人数の時に聞いてください
説明会で大勢が話を
聞いている中での
「質問ありますか？」
では質問しないでください
人事の人がいる前では
先輩社員が答えにくいですし
大勢の前で聞く
内容ではありません
多くの場合
『先輩社員との対談』
の時間を設けてくれるので
その時に聞きましょう
では最後に
今すぐ
次のことをスマホの
メモ帳にコピペしましょう
『先輩社員に質問しまくる』
何事も行動あるのみです
この方法を実践することで
あなたはホワイト企業に入り
仕事が楽しくて仕方ない日々
を送ることができます
しかしもしあなたが
行動に移さなければ
あなたは実力が
あるにも関わらず
ブラック企業に入り
つらい人生を歩んでしまう
ことになるでしょう
どちらがいいですか？
前者ならば
今すぐ行動に移しましょう！
【就職】内定確実！？9割以上の人ができていない一撃必殺の自己紹介とは！？
こんにちは
就活アドバイザーのしんです
今回は面接や
グループディスカッション
さらには
会社に入ってからなど
あらゆる場面で役に立つ
自己紹介の方法
についてお教えします
自己紹介は
初対面の人同士で
様々な場面の
初めに必ず行います
自己紹介が得意になれば
人事や面接官
会社の先輩や上司など
様々な初対面の人に対して
好印象を与える事ができます
この方法を実践する事で
あなたの自己紹介は
激変します
9割以上の人が
就活で自己紹介をする時
「初めまして
〇〇大学の〇〇と申します
本日はよろしく
お願いいたします」
このようなテンプレートに
当てはまっていると思います
人事や面接官からすれば
9割以上の人が同じ挨拶
をしているので
まったく頭に入りません
しかしこの方法を使う事で
あなたの自己紹介は
他の就活生と圧倒的に
差をつけることができます
すぐに
名前を覚えてもらえる
でしょう
人事は名前を覚えている人
に対して普段の行動を
見てくれるようになります
他の就活生が
説明会で一生懸命話を聞き
メモをとっても
人事は見ていませんし
覚えていません
しかしあなたが少し
真面目に説明会を
聞いているだけで
『この子は真面目だな』
という印象を与えて
その印象は内定に
直結するのです
あなたは就活に成功し
理想の企業に
就職することができます
給料やボーナスが高い
休みが多い
社風が良い
残業がない
こんなホワイト企業に
入ることができます
勝ち組の人生を歩めます
さらにこの能力は
社会人になってからも
大いに発揮されます
社会人になると
あらゆる場面で自己紹介を
する必要があります
部署内の先輩や上司
にはもちろんですが
他部署の先輩や
取引先の方にも
自己紹介をします
特に新人は
飲み会があれば
基本的に大勢の前で
自己紹介をすることになります
仕事中の自己紹介は
テンプレートでも
乗り切れますが
飲み会での自己紹介
ではそうはいきません
社会人になると
何かと飲み会があり
そこで新人は必ず
自己紹介をします
この方法を使うことで
あなたはその場の
ウケを取ることができ
先輩や上司からすぐに
名前を覚えて
もらえるでしょう
「面白いやつだな」
と言われ可愛がって
もらえるかもしれません
しかしもしあなたが
この方法を知らなければ
あなたの自己紹介は
他の就活生や同期と
変わらない
テンプレート通りの
つまらない自己紹介
になってしまいます
あなたは名前を
なかなか覚えてもらえず
印象の薄い存在になります
インターンシップや説明会に
参加していても
面接で
「初めて見る顔だな」
と思われてしまうでしょう
当然そんな人は内定を
手にできるはずもなく
あなたは理想の企業に
落ちてしまうでしょう
社会人になってからも
同じです
飲み会での自己紹介で
テンプレート通りに
してしまうと
間違いなく
「つまらないやつだ」
と思われてしまいます
先輩や上司から
好かれないでしょう
そうなると会社に
居づらくなります
仕事をやめてしまう
かもしれません
仕事を変えても結局
自己紹介は必須です
自己紹介に苦手意識を
もってしまっていると
どこの会社に行っても
長続きしません
やがてあなたが
働ける場所はなくなります
安い給料とそれに
見合わない重労働の
仕事しかなくなり
あなたの毎日しんどい
思いをしながら
生活するのです
そうなりたいですか？
あなたには
そうなってほしくない
だからこの方法を
ご紹介します
是非試してみてください
その方法とは
『名前の後に
あなたの大切にしている
事や言葉を言う』
です
ここで重要なポイントが
いくつかあります
【ポイント①】
これが最も
大切なポイントですが
『大切にしている
事や言葉を言う』
です
これを言うことで
『あなたという人間が
どういう人なのかを
伝える効果』があります
さらに
面接でこれを言うことで
『あなたのペースから
始めることができます』
面接とは基本的に
面接官からの質問に
対して答えます
しかしこの方法を使うことで
面接官はこの自己紹介に
関して必ず質問します
つまりあなたのペース
から始められるのです
例文としては
「私のモットーは
何事も広く浅くです」
「私の好きな言葉は
人生とはゲームである。です」
などです
実際に私の友人は
「〇〇と申します
私のモットーは
常に感謝の気持ちを
忘れないことです」
と言って最終面接を行い
誰もが知っている
大手インフラ企業の
内定を獲得しました
【ポイント②】
大切にしている事や言葉に
対するエピソードや理由を
話せるようにしてください
必ず聞かれるからです
【ポイント③】
「よろしくお願いします」
と礼をするタイミングは
必ず別々にしてください
これは基本的なマナーです
これらのポイントを抑えて
是非試してみてください
では最後に
今すぐ次のことを
スマホのメモ帳に
コピペしましょう
『自己紹介では
大切にしている事や
言葉を必ず言う』
何事も行動あるのみです
この方法を実践することで
あなたの自己紹介は
とても強力な武器になります
就活では必ず内定を
手に入れられるでしょう
しかしもしあなたが
行動に移さなければ
あなたはほとんどの人と同じ
テンプレート通りの
つまらない自己紹介
をすることになります
あなたの行きたかった
企業には行くことが
できません
そうなりたくないですよね
是非実際に
試してみてください
【就活】面接官に好印象を与えるには〇〇が大切だった！？あなたの印象を決める服装の選び方とは！？
こんにちは
就活アドバイザーのしんです
今回は
面接官に好印象
を与える服装の選び方
についてお教えします
服装は人間の印象に影響を
与える大切な要素です
この方法を実践する事で
あなたの就活の内定獲得率は
格段に跳ね上がります
面接官に好印象を与え
あなたという人間の
素晴らしさを
引き立てます
あなたは理想の企業に
就職することが
できるでしょう
『給料やボーナスが高い』
『休みが多い』
『社内の雰囲気が良い』
『残業が少ない』
こういった
大手ホワイト企業の
内定を手にできるのです
しかしこれは就活に
限ったことではありません
この方法は私服にも
適用する事ができます
つまり日常生活から
あなたを好印象にしてくれます
あなたが後輩の
女性とデートに行くとき
あなたを
落ち着いた大人の雰囲気
にする事ができます
後輩からすれば
子供っぽい雰囲気よりも
大人な落ち着いた雰囲気
の方が好ましいでしょう
この方法を使うことで
デートは成功してその女性と
お付き合いできること
間違いなしです
やがて
その人と結婚したいと
考えたとします
この方法は
相手の両親に会うときにも
間違いなく役に立ちます
真面目でしっかりしている
雰囲気を出すことで
『この人なら任せられる』
と思ってくれるでしょう
テクニック一つで
あなたは大手企業の内定と
素敵な奥さんを手に
入れる事ができるのです
しかしもしあなたが
この方法を知らなければ
それだけで他の就活生との
差が開いてしまいます
はじめから
しっかりしてそうに見える
顔立ちの人がいたり
人当たりの
良い顔立ちの人がいます
そんな人はこの方法を
使わずとも好印象を
与えられるでしょう
しかし
そうでない人が
ほとんどだと思います
あなたは
その人たちと同じ学力や
コミュニケーション能力
があるのに
面接で
あなたは落ちて
その顔立ちがいい人が
内定を手にします
あなたは
行きたかった企業に
落ちてしまいます
仕方なく興味のない
企業に就職しますが
やりがいを感じる事ができず
仕事を辞めてしまうでしょう
そんな中途半端な
人間には恋人どころか
友人も離れていきます
両親からも
見捨てられるかもしれません
あなたの周りには
誰もいなくなります
さらに
お金も仕事もありません
つらい時になぐさめて
くれる人もいないので
あなたは苦しみ続ける
ことになってしまいます
この方法を知らない事で
こんなつらい人生を
歩んでしまうことに
なるかもしれないのです
あなたはそうなりたいですか？
私はあなたには
そうなってほしくない
だからこの方法を
ご紹介します
是非試してみてください
その方法とは
『服の色でその場に適した
雰囲気を表現する』
です
以下の手順で
行なってください
【手順①】
服を着ていく場所に
適した印象を考える
〇就活ではフレッシュさ
〇デートでは落ち着き
などです
ここで
印象に対する
色の例をご紹介します
フレッシュさ⇒青（紺）
落ち着き⇒グレー
元気⇒黄色
情熱⇒赤
などです
他にも
「この印象は
何色で表現できるの？」
と聞きたい方は
是非コメント欄で
質問してください
すぐにお答えします
【手順②】
印象に合った色を
チョイスする
【手順③】
服装のどの部分に色を
取り入れるかを考える
就活ではネクタイで
表現することが一般的です
です
では最後に
今すぐ次のことを
スマホのメモ帳に
コピペしましょう
『面接の印象は
服の色で決まる』
何事も行動あるのみです
この方法を実践することで
あなたは面接で
好印象を得られ
理想の企業に
就職することができます
しかしもしあなたが
行動に移さなければ
あなたは働きたくない
会社に入り一生を終える
ことになるかもしれません
そうならないためにも
是非実践してみてください
あのスティーブジョブズも実践していた！？プレゼンテーションで人を惹きつけるパワポ作成方法を解説！！
こんにちは
就活アドバイザーのしんです
今回は
プレゼンテーションで
説得力を出し
人を惹きつける
パワーポイントの
作成方法について
お教えします
プレゼンテーションは
あらゆる場面で
その能力を必要とします
この方法を実践する事で
あなたの
プレゼンの能力は
格段に跳ね上がります
大学生は研究室やゼミで
自分のテーマについて
プレゼンテーションをする
機会があると思います
その能力が長けていると
伝えたいことをスムーズに
相手に伝えることができ
あなたが一生懸命頑張った
研究内容を詳細に
説明することができます
そうすることで
教授からに評価に繋がり
優秀な成績をつけてもらう
ことができるでしょう
就活においても
その能力は発揮されます
自己紹介とは
自分自身をプレゼンすること
に他ならないからです
企業によっては
『パワポを用意し
それを使って
自己紹介をする』
という方式をとっています
こういった場合
プレゼンテーション能力は
必要不可欠になります
あなた自身のことを
人事や面接官に
上手に伝えることにより
あなたという人間の
すばらしさをそのまま
評価してもらえます
それだけでなく
『伝える能力』を
面接官はしっかりとみています
プレゼンの能力があれば
面接官からの
高い評価を得ることができ
内定に直接影響するでしょう
『給料が良い』
『休みが多い』
『社内の雰囲気も良い』
『大手有名企業』
あなたは理想の企業に
就職することができます
社会人になってからも
その能力は大活躍します
プレゼンの能力が
優れていれば
営業であなたが企業の
商品を紹介するとき
その商品は爆発的に売れます
営業成績が伸び
その功績が認められ
高いボーナスが貰えることは
まず間違いないでしょう
周りの同期よりも
早く昇進することができ
『できる営業マン』
になります
実際に私は
インフラ関係の
営業をしていた時
取引先の人と飲み会の場で
「あの時のプレゼンは
なかなか上手だったね
あれが決め手だったよ」
と言われた経験があります
これは
あとで紹介する方法を
知っていれば誰でも
身につく能力です
しかしもしあなたが
この方法を知らなければ
あなたの言葉は
相手には届きません
どれだけパワポを作りこみ
話の内容を確認し練習しても
相手は話を聞いてくれません
右耳から左耳に流れていきます
あなたは一生懸命
頑張っているのに
プレゼンの能力が低いために
あなたの成績や評価は落ち
あなたが優秀でないと
判断されてしまいます
そしてあなたは
「相手が聞かないのが悪い」
と開き直り
プレゼンに苦手意識を
持ち始めます
多くの職種は
プレゼンの能力を
必要としているので
それが原因で
できる職種も減るでしょう
仕事をなくすかもしれません
残っているのは
アルバイトのように
覚えて単純作業を
繰り返すものばかり
もちろん給料は低く
安定性もなければ
やりがいのない仕事です
いずれはAIにより
自動化され
なくなる仕事です
あなたはまたしても
仕事を失い
路頭にさまよう事に
なってしまいます
彼女がそれまでにいたなら
間違いなく離れていくでしょう
あなたは一人で
寂しく人生を終えます
仕事もお金も彼女もいない
そんな人生が待っています
そうなりたいですか？
私はあなたには
そうなってほしくない
だからこの方法を
ご紹介します
是非試してみてください
その方法とは
『パワポの文字を
できるだけ少なくする』
です
以下の手順で
行なってみてください
【手順①】
できるだけ文字を少なく
パワポを作成してください
パワポを作っていると
つい伝えたいことを
書きすぎて文字を
増やしてしまいます
できるだけまとめて
残りは画像や表やグラフで
示してください
無理に一枚のスライドに
まとめようとせず
何枚もスライドを
使ってください
【手順②】
パワポに書いてない
伝えたい事は紙に書いて
まとめてください
特に大事なポイント
だけを簡潔に書き
残りは口頭で
説明してください
【手順③】
話す手順を覚え
プレゼンをしてください
良い所を伝えために
プレゼンをするのに
それを覚えてないのでは
説得力が低下します
これらの内容を守って
実践してみてください
では最後に
今すぐ次の文字を
スマホのメモ帳に
コピペしましょう！
『パワポの文字は最小限』
何事も行動あるのみです
この方法を実践することで
あなたのプレゼン能力は
格段にアップし
伝えたいことが
容易に伝えられます
しかしもしあなたが
行動に移さなければ
あなたが一生懸命頑張って
作ったパワポや話の内容が
すべて無駄になって
しまうでしょう
そうならないためにも
今すぐ実践してみましょう！
